Gli Educatori contro i tagli lanciano una campagna di sensibilizzazione sul lavoro estivo, quando “i bisogni educativi e socio-sanitari si sciolgono con il caldo e l’educatore è di conseguenza è inutile”.
Campagna di sensibilizzazione sul lavoro estivo 2013
Professionalità educativa a termine nei mesi estivi. I bisogni educativi e socio-sanitari si sciolgono con il caldo e l’educatore è di conseguenza è inutile.
Contratti su 12 mesi, ma lavoro su 9 mesi (e il reddito cala…).
Tutela e sostegno del reddito nei mesi estivi attraverso ammortizzatori sociali a hoc. Si in un ottica emergenziale, ma c’è bisogno di azioni ed impegni a lungo termine.
Alternative precarie di lavoro estivo che sviliscono il ruolo educativo sia sul contratto di lavoro sia sulla professionalità e competenze.
Caro educatore/trice aderisci alla campagna di sensibilizzazione sul lavoro estivo, mandaci una e-mail per aderire. Esprimici pensieri, dubbi, riflessioni e possibili azioni, ne parleremo insieme all’incontro collettivo che stiamo organizzando.
“Arriva l’estate, si alza la temperatura, alziamo la pressione”
Educatrici ed educatori contro i tagli